Nessa segunda-feira (13), o Prefeito de Teresina, Sílvio Mendes, e o Secretário Municipal de Educação, Ismael Silva, reuniram-se com servidores da rede municipal de ensino em um encontro marcado por debates e planejamento. O encontro buscou alinhar estratégias e ouvir diretamente os administradores das escolas e dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEI’s) sobre os principais desafios enfrentados na educação pública da capital.
imagem: Lucas Dias / ASCOM-PMT
O encontro teve como principal objetivo reforçar o compromisso da gestão municipal com a melhoria da qualidade do ensino em Teresina, priorizando soluções eficazes e participativas. Durante a reunião, os gestores das escolas e CMEI’s tiveram espaço para apresentar suas demandas e compartilhar experiências. O prefeito e o secretário ouviram questões relacionadas à infraestrutura, salários, aumento de níveis, e outras demandas.
O Prefeito Sílvio Mendes tranquilizou os diretores em relação aos investimentos nas escolas, quando saírem dos seus bolsos. “Ismael, procure a Procuradoria Geral do Município e encontre uma maneira de ressarcir os diretores a partir de agora pelos custos que eles tiverem pessoalmente arcando com as despesas das escolas. Temos que procurar uma forma de fazer justiça com os gestores.”, afirmou.
imagem: Lucas Dias / ASCOM-PMT
No encontro, o secretário de educação também anunciou a permanência dos gestores no mandato até o final do ano. “Os senhores estão intimados a permanecerem no mandato até o final do ano, pelo menos. Vamos conversar com nosso jurídico, para que os senhores permaneçam até o final do ano. Acho que fazer toda essa mudança de imediato poderia ser traumático. E no final do ano a gente discute esse processo de escolha dos nossos diretores, que vai, obviamente, avaliar a meritocracia com o processo eleitoral. Porque quem tá na ponta é a comunidade escolar e é quem sabe qual a necessidade que nós temos.”, declarou.
imagem: Lucas Dias / ASCOM-PMT
A Semec reforça que encontros como este continuarão a acontecer regularmente ao longo do ano. O objetivo é manter o diálogo constante com os profissionais da educação e garantir que cada ação seja pautada pelas necessidades reais da rede municipal.
