A Prefeitura de Teresina concedeu reajuste salarial de 6% aos professores da Rede Municipal de Ensino em 2026, e terá efeito retroativo a janeiro deste ano. O percentual definido pela gestão municipal é superior ao índice de 5,4% estabelecido pelo Governo Federal para atualização do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério.
PAULO SÉRGIO / SEMEC
O reajuste foi definido após diálogo entre a Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) e o prefeito Sílvio Mendes, com análise de diferentes cenários financeiros e projeções orçamentárias.
De acordo com o Secretário Municipal de Educação, Ismael Silva, a decisão foi construída com responsabilidade fiscal e foco na valorização da categoria.
“O reajuste que está sendo concedido é acima do estabelecido pelo Governo Federal. Há uma medida provisória em vigência no país que estabeleceu 5,4%. Aqui em Teresina, em diálogo com o prefeito, iniciamos essa conversa ainda antes do Carnaval. Foram projetados diversos cenários em relação aos percentuais de reajuste e chegamos a esse percentual de 6%, que é superior ao que está sendo estabelecido pelo Governo Federal para o ano de 2026”, destacou o secretário.
Com o percentual de 6%, Teresina garante um reajuste acima do piso nacional do magistério. A medida reforça a política de valorização dos profissionais da educação e o compromisso da Prefeitura com a qualidade do ensino público municipal, reconhecendo o papel fundamental dos educadores no desenvolvimento da cidade.
